HR-Interimsmanager (m/w/d) 60 - 100%
Als externes Personalbüro bieten wir unseren Kunden aus den unterschiedlichen Branchen professionelle Personaldienstleistungen sowohl im operativen als auch im strategischen Personalwesen an. Interimsmanagement, HR-Services und Beratun¬gen gehören zu unserem Leistungsangebot.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir eine flexible Persönlichkeit als
HR-Interimsmanager (m/w/d) 60 – 100%
Ihre Aufgaben:
- Sie springen als HR-Experte bei personellen Engpässen bei unseren Kunden ein, bis die Stelle wieder besetzt ist und/oder unterstützen die Personalabteilung bei vorübergehend hohem Arbeitsvolumen
- Je nach Wunsch des Kunden übernehmen Sie die Rolle der HR-Leitung, als HR Business Partner, als Personaladministrator*in oder als Payrolling-Fachperson
- Sie betreuen/leiten HR-Projekte bei unseren Kunden und/oder unterstützen sie bei der Umsetzung
- Sie leiten Workshops und Trainings je nach Kundenbedürfnis
Ihr Profil:
- HR-spezifische höhere Weiterbildung (z.B. HR-Leiter*in, EMBA HRM)
- Ausgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise inkl. Lohn
- Sie freuen sich über verschiedene Aufgaben, lieben die Abwechslung und fühlen sich in immer wieder wechselnden Fragestellungen und Rollen wohl
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie idealerweise weitere Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
Wir bieten:
Ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem lebhaften Umfeld. Bei uns können Sie sehr selbstständig arbeiten, ob beim Kunden, im Büro oder Remote. Ihre Arbeitszeiten tei¬len Sie nach ihrer Auftragslage selbst ein. Sie lieben es projektbezogen zu arbeiten und haben die Möglichkeit, sich bei uns als «Unternehmer*in» einzubringen.
Wir freuen uns auf Ihre kompletten, elektronischen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an susanne.marti@hrforyou.ch
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Professionalität und absolute Diskretion gehören zu unseren Werten.