Sie wollen Ihr Personalmanagement flexibel und effizient gestalten? Das ist eine gute Idee. Wir unterstützen Sie dabei sehr gerne mit unseren professionellen Dienstleistungen im gesamten HR Bereich. Sie profitieren von Lösungen, die wir individuell für Ihr Unternehmen und Ihre Situation entwickeln. Ihr Mehrwert? Das sind wir. Denn auf uns können Sie zählen. Wir verstehen uns als zuverlässige Partner, die sich mit Fachwissen, Herzblut und loyal für Ihre Sache einsetzen.

Starke Beziehungen für erfolgreiche Projekte

Das ganze Team von HR for you legt grossen Wert auf persönliche, tragfähige und nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit bestimmen unser Denken und Handeln. Damit schaffen wir gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Drei Persönlichkeiten – Ein Team

Wir sind ein eingespieltes Team mit viel Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement. Jede von uns hat ihre spezifischen Stärken und ihren eigenen Kopf. So finden Sie bei HR for you mit grosser Wahrscheinlichkeit die richtige Partnerin für Ihre Herausforderungen im Personalmanagement. Unser Team ist belastbar, flexibel und anpassungsfähig. Wir zeichnen uns durch unsere schnelle Auffassungsgabe und unsere vertieften Fachkenntnisse aus. Lernen Sie uns persönlich kennen.

Portrait Susanne Marti.

Susanne Marti

Inhaberin und Geschäftsführerin der Firma HR for you GmbH in Belp.

«Nach meiner Ausbildung zur HR Fachfrau und Personalleiterin habe ich ein Nachdiplomstudium Executive Master in Business Administration mit Vertiefung Human Resources Management absolviert. Im Juni 2012 habe ich die HR for you GmbH in Bern Belp gegründet. Zunächst habe ich meine Kundinnen und Kunden in Eigenregie betreut. Inzwischen biete ich zusammen mit meinem Team kompetente Dienstleistungen in den Bereichen HR auf Zeit, Newplacement, Personalselektion sowie Schulung von HR Prozessen an.
Ich biete Ihnen mehr als 20 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement in der Privatwirtschaft und in der öffentlichen Verwaltung. Dazu vertiefte Kenntnisse in der Pharmaindustrie, Finanzdienstleistung, Maschinenindustrie, IT und Werbung. Seit vielen Jahren engagiere ich mich zudem als Prüfungsexpertin bei den eidg. Prüfungen der HR-Fachleute.»

Qualifikationen im Personalmanagement:

  • EMBA Human Resources Management
  • Dipl. Leiterin Human Resources
  • Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis
  • Resilienz-Berater, SIZE Prozess®
Karin Ulrich, Senior Consultant HR for you.

Karin Ulrich

Senior Consultant

«Nachdem ich mein Studium der Betriebswirtschaft, Vertiefungsrichtung Personal, abgeschlossen hatte, arbeitete ich in verschiedenen HR-Funktionen im Finanz- und Informatikumfeld. Beim Nachdiplomstudium lernte ich Susanne Marti kennen. Wir verstanden uns auf Anhieb und ergänzten uns gut. Im 2016 stieg ich dann bei der HR for you GmbH ein. Hier kann ich meine Stärken und Fähigkeiten für kleine und mittelständische Unternehmen gewinnbringend einsetzen. Ich biete Ihnen mehr als 20 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement in der Privatwirtschaft. Den Finanzdienstleistungssektor und die IT-Branche kenne ich wie meine Westentasche.»

Qualifikationen im Personalmanagement:

  • EMBA Human Resources Management
  • Studium der Betriebswirtschaft (lic. rer. pol) - Vertiefungsrichtung Personal
Franziska Werder, Senior Consultant und Coach bei HR for you.

Franziska Werder

Senior Consultant & Coach

«Mit meinem Abschluss der Weiterbildung zur HR Fachfrau startete meine berufliche Karriere im Personalwesen. Beim Nachdiplomstudium Executive Master in Business Administration mit Vertiefung Human Resources Management lernte ich Susanne Marti kennen und schätzen. Wir blieben auch nach dem Abschluss in Kontakt. Jede ging ihrer Wege. Ich arbeitete unter anderem als Director Human Resources in der Health Care Branche. Im 2017 holte mich Susanne Marti zur HR for you GmbH. Ich freue mich, dass ich hier so vielfältig tätig bin und spannende KMUs und Institutionen beraten und begleiten kann. Ich biete Ihnen mehr als 20 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement in der Privatwirtschaft. Meine Erfahrungen sammelte ich vor allem in der IT, der Logistik, dem Sozialwesen sowie in der Life Sciences- und Health Care-Branche. Ich engagiere mich zudem als Mentorin bei Tandem 50 plus.»

Qualifikationen im Personalmanagement:

  • EMBA Human Resources Management
  • Certified Coach
  • HR Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis